株式会社共和電業（6853）
業績推移
詳細データ
事業プロファイル
人的資本
直近の外部環境への対応
競合・類似企業
競合・類似企業
AI事業分析
成長の質
★★★★★
売上は4年CAGR2.6%で緩やかに成長。利益率は改善傾向にあるが、国内市場成熟による成長の質は中程度。
財務健全性
★★★★★
懸念なし
経営品質
★★★★★
収益性改善は実績として示されているが、離職率の高さやIT人材確保の課題に対し、数値目標や具体的な対策が明示されていない点で改善の余地がある。
競争優位（モート）
複合（ブランド・カスタマイズ・アフターサービス）持続性：中
長年の実績と信頼、多様な製品ラインナップ、および高度なカスタマイズ・保守サービスが強み。ただし、技術革新スピードへの対応が持続性を左右する。
✦ 主要な強み
- 自己資本比率75.3%と極めて高い財務健全性
- 営業CF/純利益が152%と高いキャッシュフローの質
- 営業利益率の改善（7.4%→8.8%）による収益力向上
⚠ 主要な懸念
- 離職率22.2%の高さによる組織基盤の不安定さ
- 売上成長率3.0%とCAGR2.6%の緩やかな成長ペース
- 平均年収697万円（直近）のみで、他社との比較や成長性への言及が不足
▼ 構造的リスク
- 国内市場の成熟化による成長の天井
- 技術革新のスピードアップへの対応遅れリスク
- グローバル展開における為替変動とローカライズの難易度
↗ 改善条件
- 離職率の低下とIT人材の定着が実現すれば、組織基盤の強化と生産性向上が見込まれる
- 海外市場での製品ローカライズと販売体制の強化が成功すれば、国内市場の成熟による成長鈍化を回避できる
- 新技術への迅速な対応とクラウドサービスの収益化が進展すれば、競争優位性の維持と収益力向上が期待できる
経営姿勢
責任転嫁傾向:中程度
リスク要因として「為替」「外部環境」を列挙する一方で、IT人材確保や組織基盤強化といった内部課題への具体的な解決策が数値で示されていない。
言行一致チェック
収益力の向上と資本効率の改善
一致営業利益率が7.4%から8.8%へ改善し、純利益も6億円から11億円へ増加。CF品質も152%と良好。
IT環境への再構築と人材確保
乖離平均年収697万円（直近）だが、離職率22.2%は業界平均と比較して高い水準であり、人材定着の課題が残る。