株式会社インターワークス（6032）
業績推移
詳細データ
事業プロファイル
人的資本
直近の外部環境への対応
競合・類似企業
競合・類似企業
AI事業分析
成長の質
★★★★★
直近売上は13.1%増だが、4年CAGRは-7.9%と長期的な縮小傾向。利益は0円と不安定で、成長の質は低い。
財務健全性
★★★★★
純利益が0円（利益率0.7%）で収益性が脆弱・自己資本比率84.3%と財務基盤は堅牢だが、利益の蓄積が停滞
経営品質
★★★★★
ビジョンは明確だが、数値上の成果（利益率低下・純利益0）と乖離しており、実行力に疑問が残る。
競争優位（モート）
なし持続性：低
IT技術やISMS取得は競合他社も容易に模倣可能であり、特段の参入障壁やネットワーク効果は確認できない。
✦ 主要な強み
- 自己資本比率84.3%と極めて高い財務健全性
- 営業CF/純利益が1680%とキャッシュフローの質は良好（利益ベースの小ささによる）
- 売上高が25億円から29億円へ回復し、短期的な底堅さを示す
⚠ 主要な懸念
- 純利益が0円となり、収益性が限界点に達している
- 4年CAGRが-7.9%と中長期的な成長軌道が失われている
- 採用支援事業の季節偏重による収益不安定化
▼ 構造的リスク
- 人材ビジネス業界全体での激しい価格競争による利益率圧迫
- 求人メディアサービスへの依存度が高く、新規サービスが評価されない場合の収益急減リスク
- 季節要因に依存する事業構造による四半期ごとの業績変動リスク
↗ 改善条件
- 新規ITサービスが求職者・企業双方に定着し、単価・利用数ともに向上すれば収益改善が見込まれる
- 採用支援事業の季節偏重を解消し、安定した収益源を確立できれば利益率は回復する
- ミドルマネジメント層の強化により、既存顧客の単価向上と維持率が改善されれば成長が加速する
経営姿勢
責任転嫁傾向:中程度
課題として「外部環境」や「競合」への言及はあるが、利益率低下や赤字化の具体的な内部改善策（コスト構造改革等）の記述が薄い。
言行一致チェック
IT技術を活用した新規サービス開発と収益性改善
乖離営業利益率が13.1%から12.3%へ低下し、純利益は0円に転落。収益性改善は進んでいない。
優秀な人材の採用と育成、ミドルマネジメント層の強化
不明平均年収545万円（業界平均水準）で、成長戦略を支える人件費投資の拡大は確認できない。