alphascope
🔭 新規登録/ログイン

⚠️

銘柄情報を取得できませんでした

銘柄を検索する トップへ戻る
  1. ホーム
  2. 銘柄一覧
  3. 繊維・パルプ・化学
  4. 株式会社モバイルファクトリー

株式会社モバイルファクトリー(3912)

東証スタンダード 情報・通信業

← Aiming|GreenBee →
同じ業界を探す → みんなのリストを見る →

業績推移

詳細データ

事業プロファイル

人的資本

直近の外部環境への対応

競合・類似企業

DeNAGungHo Online EntertainmentCyberAgentMixiGREE

競合・類似企業

財務分析記事 →
📊

営業利益率ランキング

稼ぐ力が高い日本株 TOP30

💹

ROEランキング

資本効率が高い日本株 TOP30

🏰

ワイドモート銘柄

競争優位を持つ日本株まとめ

AI事業分析

成長の質
★★★★★

売上CAGR4.3%と緩やかな成長だが、直近の営業CFが投資CFを大きく上回る状況から、有機的なキャッシュ創出能力は高い。ただし、M&Aや広告投資による外延的成長への依存度が高まる懸念あり。

財務健全性
★★★★★

懸念なし

経営品質
★★★★★

AI活用やM&Aなど戦略と数値(利益率向上、投資拡大)が整合しており、実行力が高い。ただし、純利益の減少と人材課題の認識から、成長の質を維持する上での課題解決が今後の焦点。

競争優位(モート)

独自技術・ネットワーク効果持続性:中

駅メモ!シリーズによる位置情報ゲームのノウハウとユーザー基盤は強みだが、競合の台頭や技術進化への対応遅延リスクがあり、優位性の持続には継続的な投資が不可欠。

✦ 主要な強み

  • 自己資本比率77.5%と極めて高い財務健全性
  • 営業CF/純利益が177%とキャッシュフローの質が極めて高い
  • 営業利益率32.7%と高い収益性を維持

⚠ 主要な懸念

  • 純利益が前年比28.6%減少(7億→5億円)
  • 投資CFが-16億円と急拡大し、キャッシュ収支のバランス変化
  • 売上成長率が+3.3%と緩やかで、加速の兆しが不明確

▼ 構造的リスク

  • 位置情報連動型ゲームというニッチ領域への依存度が高く、競合の台頭によるユーザー獲得競争の激化リスク
  • AI技術の進化への対応遅延が、開発効率化という経営戦略の根幹を揺るがす可能性
  • フルリモートワークの推進が、優秀な人材の確保・定着という課題と相反する構造的問題を内包

↗ 改善条件

  • AI技術の活用が具体的に開発コスト削減や新コンテンツの量産に結びつけば、純利益の回復が見込まれる
  • M&Aによる協業が成功し、経済圏が拡大すれば、緩やかな売上成長率の改善が期待される
  • 人材確保策が実効性を発揮し、開発力の強化が図られれば、サービス品質管理の課題が解消される

経営姿勢

責任転嫁傾向:低い(内部要因重視)

課題として「人材確保」や「サービス品質」を自社の内部要因として明確に認識しており、外部環境への責任転嫁は見られない。

言行一致チェック

AI技術を活用し開発効率化と生産性向上を図る
一致
営業利益率が31.9%から32.7%へ改善され、CF品質が177%と極めて高い水準を維持。
M&Aによる事業拡大の柔軟性を強みとする
一致
投資CFが直近期に-16億円と急拡大し、過去5期で最大規模の投資を実施。
人材確保・定着の難しさを課題として認識
乖離
平均年収612万円(業界平均水準と推測)だが、純利益が前年比7億円から5億円へ減少。

競合・類似企業

外部リンク

次の銘柄を探してみましょう

alphascope には4,272銘柄の有報AI分析があります。ランダム探索で、思わぬ企業との出会いを。

同じ業界を探す みんなのリストを見る

本ページの情報はAIが有価証券報告書を解析して自動生成したものであり、情報の正確性・完全性を保証するものではありません。実際の情報と齟齬が生じる場合があります。本サービスは金融商品取引法に基づく投資助言業の登録を行っておらず、本ページの内容は投資助言・推奨・勧誘を目的としたものではありません。掲載内容はいかなる意味においても特定の有価証券の売買を推奨するものではなく、投資判断はご自身の責任においてご自身の判断で行ってください。当サービスは掲載内容に起因するいかなる損害についても責任を負いません。

サービスについて 銘柄一覧
利用規約・プライバシーポリシー 運営者情報 お問い合わせ © alphascope-market.com

当サイトに掲載されているコンテンツ(文章・AI要約・データ・デザイン等)の無断転載・複製・二次利用を禁止します。 引用する場合は出典を明記してください。