株式会社キャリアデザインセンター（2410）
業績推移
詳細データ
事業プロファイル
人的資本
直近の外部環境への対応
競合・類似企業
競合・類似企業
AI事業分析
成長の質
★★★★★
4年CAGR18.6%、直近5.1%成長と堅調。営業利益率8.5%の維持と営業CF/純利益184%の高品質なキャッシュフローが成長の質を支える。
財務健全性
★★★★★
懸念なし
経営品質
★★★★★
成長目標の達成と財務指標の改善実績から実行力は高い。ただし、外部環境への依存度を示唆するリスク記述がやや目立つ。
競争優位（モート）
ブランド/ネットワーク効果持続性：中
『type』ブランドの認知度とエンジニア領域での強固な基盤は優位性だが、業界全体で採用市場が縮小する中、代替サービスの台頭リスクが存在する。
✦ 主要な強み
- 直近5期で売上高が94億円から186億円へ倍増（CAGR 18.6%）し、着実な成長を遂げている。
- 営業CF/純利益が184%と極めて高く、利益のキャッシュ化能力が非常に高い。
- 自己資本比率59.8%、ROE 27.9%と財務基盤が極めて健全で、自己資本の効率運用が優秀。
⚠ 主要な懸念
- 平均年収551万円という数値のみで推移が不明確であり、人材確保競争におけるコスト増圧力の可視化が不足している。
- 営業利益率が8.5%と高水準ながら、環境コスト増や円安による収益性悪化リスクが顕在化している。
- 少子高齢化による労働人口減少という構造的な市場縮小リスクに直面している。
▼ 構造的リスク
- 少子高齢化による労働人口の絶対的減少が、人材紹介・新卒事業の市場規模そのものを縮小させる構造的問題。
- 採用意欲の減退や選考長期化が、人材流動化を主軸とするビジネスモデルの成否に直結する脆弱性。
- エネルギー価格高騰や炭素税導入など、環境規制強化によるコスト増が、低単価なメディア事業の収益性を圧迫するリスク。
↗ 改善条件
- エンジニア領域における需要が労働人口減少を補う形で拡大し、単価上昇が実現すれば成長が持続する。
- 環境コスト増を吸収できるサービス付加価値の向上、またはデジタル化による効率化が達成されれば収益性が維持される。
- 採用プロセスのデジタル化やAI活用により、選考長期化によるマッチング効率の低下が解消されれば事業規模が拡大する。
経営姿勢
責任転嫁傾向:中程度
エネルギー価格や円安、少子高齢化など外部環境要因をリスクとして列挙しているが、具体的な内部対策への言及が限定的である。
言行一致チェック
エンジニア領域を強化し、多様な人材の流動化を促進
一致売上高が4年前の94億円から186億円へ倍増し、エンジニア領域を中核とした成長が数値で裏付けられている。
収益性改善と企業価値向上
一致営業利益率が8.1%から8.5%へ改善され、ROEが27.9%と高い水準を維持している。