日本電技株式会社（1723）
業績推移
詳細データ
事業プロファイル
人的資本
直近の外部環境への対応
競合・類似企業
競合・類似企業
AI事業分析
成長の質
★★★★★
売上高は4年間でCAGR6.0%、直近は10.7%増と堅調。営業利益率も16.1%から21.2%へ改善され、収益性の高い成長が実現している。
財務健全性
★★★★★
懸念なし
経営品質
★★★★★
財務数値は経営ビジョンと整合し、利益率改善など実行力の高さが示されている。ただし、人手不足対策など構造的課題への具体的な解決策提示は不十分。
競争優位（モート）
独自技術・複合持続性：中
空調計装分野の技術力と顧客基盤、FA分野への展開により複合的な優位性を有するが、建設業の人手不足という構造的制約が持続性を制限する。
✦ 主要な強み
- 自己資本比率74.7%と極めて健全な財務体質
- 営業利益率21.2%と高い収益性（業界平均を上回る水準）
- 営業CF/純利益127%と質の高いキャッシュフロー生成力
⚠ 主要な懸念
- 施工余力の逼迫による受注制限リスク
- 建設業の残業上限規制による生産性低下懸念
- 少子高齢化に伴う熟練技術者の確保難易度
▼ 構造的リスク
- 建設業特有の人手不足が成長のボトルネックとなる構造
- 外注費や資材価格の高騰が利益率を圧迫するリスク
- 大規模プロジェクト依存による受注の不安定化リスク
↗ 改善条件
- DX推進による施工・設計業務の自動化が実現されれば、人手不足による生産性低下が緩和される
- 資材価格高騰に対する価格転嫁体制が確立されれば、利益率の維持が可能となる
- 若手人材の育成・定着施策が成果を生めば、施工余力の逼迫が解消される
経営姿勢
責任転嫁傾向:中程度
人手不足や資材高騰を課題として挙げる一方で、それらに対する具体的な内部対策（例：自動化投資の進捗、賃金体系の改定）への言及が限定的。
言行一致チェック
既存事業の強化・拡大戦略の実行
一致売上高が4期連続で増加（341→431億円）、営業利益率も21.2%と過去最高水準を記録。
DX推進による生産性向上
一致営業CF/純利益が127%と極めて高い水準で、利益のキャッシュ化が順調。
人材を重視した経営
不明平均年収1002万円と業界水準を維持しているが、人手不足という課題への具体的な数値目標や解決策の明示は不足。