Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社（3474）
業績推移
詳細データ
事業プロファイル
AI事業分析
競争優位（モート）
ブランド/複合持続性：低
「名代 宇奈とと」のブランド力はあるが、飲食業界は参入障壁が低く、競合が激しいため優位性の持続性は低い。
✦ 主要な強み
- 4年間の売上CAGRが15.4%と成長軌道にある
- 飲食業界特化の専門知識と「名代 宇奈とと」ブランドを保有
- BtoBtoCの多角的なビジネスモデルで収益源を分散
⚠ 主要な懸念
- 直近5期連続の営業赤字（直近-1億円）と利益率の悪化（-1.1%）
- 自己資本比率29.7%と財務レバレッジの高さ
- 営業CFが-0.1億円とキャッシュフローが赤字で資金繰りに依存
- ROEが-17.2%と資本効率が著しく低い
▼ 構造的リスク
- 飲食業界特有の低参入障壁による価格競争と収益圧迫
- 原材料費と人件費の二重高騰によるコスト構造の硬直化
- ブランド依存度の高い飲食事業における単一店舗・単一ブランドのリスク
- 人材不足が経営サポート事業の提供能力を制約するリスク
↗ 改善条件
- 原材料価格高騰が収束し、原価率が改善されれば営業黒字化が見込まれる
- 経営サポート事業と飲食事業のシナジーが収益に明確に寄与すれば利益率が改善する
- 人手不足対策として生産性向上や自動化が実現すれば、人件費比率が低下する
経営姿勢
責任転嫁傾向:高い（外部責任転嫁）
原材料価格高騰、人手不足、競争激化など外部要因を列挙するのみで、内部の原価管理や収益構造改善への具体的な対策言及が不足している。
言行一致チェック
企業価値向上を目指す戦略・方針
乖離直近5期で純利益が3期連続赤字（-3億円）かつROEが-17.2%。利益成長が伴っていない。
人材を重視し外国人材活用を推進
乖離平均年収396万円は業界平均水準だが、人手不足リスクを認識しつつも利益率改善に繋がっていない。
経営サポートと飲食事業のシナジー強化
乖離売上は微増（+1.8%）だが、営業利益率は-1.1%と悪化しており、シナジーによる収益性向上は未確認。
AI分析スコア
成長の質
★★★★★
売上は4年CAGR15.4%で成長しているが、直近は+1.8%に鈍化。利益は5期連続で赤字または微益であり、成長の質は低い。
財務健全性
★★★★★
直近5期連続の営業赤字（直近-1億円）・自己資本比率29.7%と財務レバレッジが高い・ROEが-17.2%と資本効率が悪化・営業CFが-0.1億円とキャッシュフローが赤字
経営品質
★★★★★
売上は成長しているが、利益率の悪化と赤字継続により、経営陣の収益改善実行力に疑問が残る。外部環境への依存度が高い。