alphascope
🔭 新規登録/ログイン

⚠️

銘柄情報を取得できませんでした

銘柄を検索する トップへ戻る
  1. ホーム
  2. 銘柄一覧
  3. 素材・金属
  4. 株式会社yutori

株式会社yutori(5892)

東証グロース 小売業

← 魁力屋|ダイケン →
同じ業界を探す → みんなのリストを見る →

業績推移

詳細データ

事業プロファイル

人的資本

直近の外部環境への対応

競合・類似企業

株式会社アパレル株式会社コスメリンク株式会社ファストリテール株式会社ユニクログループ株式会社Zホールディングス

競合・類似企業

財務分析記事 →
📊

営業利益率ランキング

稼ぐ力が高い日本株 TOP30

💹

ROEランキング

資本効率が高い日本株 TOP30

🏰

ワイドモート銘柄

競争優位を持つ日本株まとめ

AI事業分析

成長の質
★★★★★

売上83億・営業利益7億と規模は小規模。ROE158.6%は自己資本の急増(2億→21億)による分母効果であり、有機的な成長力は不明確。

財務健全性
★★★★★

営業CFが-5億で純利益3億に対し-171%の乖離(利益の現金化能力低下)・自己資本比率31.9%は改善したが、直前期の2億円からの急増は資本注入によるもの・投資CFが-11億と営業CFの赤字を補うため巨額の資金を投じている

経営品質
★★★★★

平均年収490万は業界平均水準だが、営業CFの悪化と投資CFの拡大により、成長投資の持続性に疑問が残る。

競争優位(モート)

ブランド/ネットワーク効果持続性:低

Z世代向け複数ブランド展開とSNS活用は強みだが、業界参入障壁が低く、顧客の嗜好変化に脆弱で優位性の維持は困難。

✦ 主要な強み

  • 自己資本比率が31.9%まで改善し、財務基盤が強化された
  • ROEが158.6%と極めて高い資本効率を記録(ただし分母効果の可能性あり)
  • Z世代をターゲットとした複数ブランドのポートフォリオ戦略を展開

⚠ 主要な懸念

  • 営業CFが-5億と赤字であり、利益の現金化能力が著しく低い(CF品質-171%)
  • 投資CFが-11億と巨額の資金流出があり、自己資金のみでは賄えない構造
  • 純利益率が3.8%と低く、コスト増に対する価格転嫁や効率化が不十分

▼ 構造的リスク

  • Z世代中心のターゲット層は嗜好変化が激しく、ブランドの寿命が短いリスク
  • オンライン販売依存度が高く、物流・システムコスト増が収益性を直撃する構造
  • M&Aによる拡大戦略が、内部キャッシュフローの不足により資金繰りリスクを高める

↗ 改善条件

  • 営業CFが黒字転換し、投資活動の資金を内部で賄える状態になれば持続的成長が見込まれる
  • 商品力強化により顧客ロイヤルティが向上し、単価向上またはリピート率増で利益率が改善すればROEの質が向上する
  • M&A先とのシナジー発現により、システム・物流コストが削減されればCF品質が改善する

経営姿勢

責任転嫁傾向:中程度

課題として「顧客嗜好の変化」を挙げるが、具体的な対策(商品力強化など)を掲げる一方で、財務数値上のキャッシュフロー悪化への言及が薄い。

言行一致チェック

M&Aを活用した事業規模の拡大とオンライン販売の強化
乖離
投資CFが-11億と拡大傾向にあるが、営業CFは-5億の赤字で内部資金創出が追いついていない
収益性改善とブランドポートフォリオの多様化
不明
営業利益率8.1%は安定しているが、純利益率3.8%と低く、M&Aやシステム強化によるコスト増が収益を圧迫

競合・類似企業

外部リンク

次の銘柄を探してみましょう

alphascope には4,272銘柄の有報AI分析があります。ランダム探索で、思わぬ企業との出会いを。

同じ業界を探す みんなのリストを見る

本ページの情報はAIが有価証券報告書を解析して自動生成したものであり、情報の正確性・完全性を保証するものではありません。実際の情報と齟齬が生じる場合があります。本サービスは金融商品取引法に基づく投資助言業の登録を行っておらず、本ページの内容は投資助言・推奨・勧誘を目的としたものではありません。掲載内容はいかなる意味においても特定の有価証券の売買を推奨するものではなく、投資判断はご自身の責任においてご自身の判断で行ってください。当サービスは掲載内容に起因するいかなる損害についても責任を負いません。

サービスについて 銘柄一覧
利用規約・プライバシーポリシー 運営者情報 お問い合わせ © alphascope-market.com

当サイトに掲載されているコンテンツ(文章・AI要約・データ・デザイン等)の無断転載・複製・二次利用を禁止します。 引用する場合は出典を明記してください。