株式会社ミライロ（335A）
業績推移
詳細データ
事業プロファイル
人的資本
直近の外部環境への対応
競合・類似企業
競合・類似企業
AI事業分析
成長の質
★★★★★
4年CAGR21.0%、直近売上成長率17.3%と高成長を維持。利益率も17.1%と改善傾向にあり、有機的な成長が確認できる。
財務健全性
★★★★★
懸念なし
経営品質
★★★★★
売上・利益の両面で目標達成を示しており、誠実な自己分析と実行力が高い。ただし、人材投資の具体的な数値開示が不足している点は改善の余地がある。
競争優位（モート）
規制・独自技術持続性：中
障害者差別解消法に基づく合理的配慮義務対応という規制需要と、独自IDによるネットワーク効果が強み。ただし競合参入リスクがあり、技術的参入障壁は限定的。
✦ 主要な強み
- 自己資本比率75.3%と極めて健全な財務基盤を有し、財務リスクが低い
- 営業CF/純利益が220%とキャッシュフローの質が極めて高く、利益の裏付けが厚い
- 4年間の売上CAGRが21.0%と、安定した高成長軌道を維持している
⚠ 主要な懸念
- 売上規模が8億円と中小規模であり、市場シェア拡大によるスケールメリットの発現が不透明
- 直近5期で純利益が1億円から2億円へ変動しており、利益の安定性に若干の揺らぎがある
- 平均年収の推移データが欠落しており、人材確保競争における競争力の可視化が不十分
▼ 構造的リスク
- 「ミライロID」の普及が他社参入や既存大手の参入により阻害されるネットワーク効果の脆弱性
- 障害者関連市場が法令改正や行政方針の転換に極めて敏感であり、需要が急変するリスク
- BtoBモデルにおいて、顧客企業の合理的配慮義務履行の優先度が低下した場合の収益減リスク
↗ 改善条件
- ミライロIDの連携企業数が指数関数的に増加し、ネットワーク効果が定着すれば、競合優位性が強化される
- 平均年収の引き上げや採用実績の明確な数値開示により、人材確保競争での優位性が証明されれば、成長持続性が担保される
- 万博やデフリンピック等の大型イベントを契機とした認知度向上が、新規顧客獲得に直結すれば、成長加速が期待される
経営姿勢
責任転嫁傾向:低い（内部要因重視）
課題として「ミライロIDの利便性向上」や「内部管理体制の強化」など、自社の製品・組織改善を具体的に挙げ、外部環境への依存を低く抑えている。
言行一致チェック
収益性改善と事業成長の推進
一致営業利益率が16.5%から17.1%へ改善し、売上高も4億円から8億円へ倍増。利益率と規模の両面で成長が一致している。
人材の採用及び育成
不明平均年収496万円（業界平均水準と推測）だが、過去5年間の推移データが不足しており、給与水準の向上トレンドは数値で確認できない。